www webfecto com - search results
If you're not happy with the results, please do another search
Un estudio no ha hallado un vínculo entre el uso de teléfonos móviles y el desarrollo del cáncer cerebral, señalan hoy investigadores daneses en la página electrónica de la revista British Medical Journal (BMJ, siglas en inglés).
Según el análisis, a cargo de expertos del Instituto de Epidemiología de Copenhague, los casos de cáncer en el sistema nervioso central eran los mismos entre las personas que usaron el teléfono móvil durante un largo periodo de tiempo -más de 10 años- y las que jamás utilizaron los celulares.
El riesgo del uso de móviles ha sido motivo de debate durante años, pero este último estudio concluyó que los usuarios de estos teléfonos no están más expuestos a desarrollar cáncer cerebral.
Durante un periodo de 18 años, los investigadores siguieron de cerca la salud de 350.000 personas, entre las que había usuarios de móviles y otras que nunca habían tenido acceso a los celulares.
Así, los expertos señalaron que no pudieron hallar un particular incremento del riesgo de desarrollar tumores en el sistema nervioso central entre las personas que hablaban regularmente por móvil.
El estudio “ha permitido investigar los efectos en la gente del uso de teléfonos móviles durante diez años o más, y este uso a largo plazo no estuvo asociado con un mayor riesgo de cáncer,” subrayan los autores en el BMJ.
Pese a todo, los investigadores daneses puntualizan que aún hay que establecer el efecto del celular en el caso de los niños.
La responsable de información sanitaria de la organización británica Cancer Research UK, Hazel Nunn, dijo que “estos resultados son la prueba más importante de que el uso de móviles no parece incrementar el riesgo de cáncer en el cerebro”.
Para el profesor Malcolm Sperrin, experto del Hospital Royal Berkshire, a las afueras de Londres, estas conclusiones “revelan claramente que no hay un riesgo añadido de desarrollar cáncer cerebral.”
Visto en Emol.com
Infografía interactiva sobre la evolución de los navegadores y la web. Este cuenta con infografía navegadores web más importantes desde 1993, como Mosaic, Netscape, Opera, Internet Explorer, Safari, Firefox y Chrome, así como las principales novedades en tecnologías web.
Si quieres disfrutar de esta información está solo a un clic en http://evolutionofweb.appspot.com/
12 especialistas provenientes de diversas partes del mundo, trabajaron en la zona afectada por el pasado terremoto, con el objetivo de apoyar gratuitamente a cuatro organizaciones locales en tareas de capacitación y mejoras en las oportunidades laborales.
IBM, una de las compañías de servicios y soluciones tecnológicas más importantes del mundo, concluyó la segunda etapa de su programa de responsabilidad social “Corporate Service Corps” en la octava región del país, y que tuvo por objetivo colocar a disposición de las autoridades locales y de las organizaciones que hoy trabajan arduamente en tareas de generación de empleo, una ayuda efectiva y una asesoría de clase mundial, que permita mejorar sus procesos internos y la velocidad de respuesta ante las actuales necesidades.
De esta manera los ejecutivos del programa Corporate Service Corps instalaron una serie de novedosos programas de desarrollo y nuevas herramientas computacionales que permitirán mejorar el manejo de la información existente, haciendo más eficiente cada una de las alternativas de estudio y desarrollo laboral en la zona.
El grupo de trabajo, estaba conformado por 12 ejecutivos y expertos mundiales en temas de eficiencia, manejo de proyectos y gestión entre otros, los cuales provienen de Canadá, Holanda, India, Alemania, China y otras partes del mundo. Su objetivo fue traspasar conocimientos, apoyar directamente a cada organismo, y crear una cultura de eficiencia que facilite el trabajo y los resultados de las instituciones beneficiadas.
El programa y sus ejecutivos, prestaron asistencia a la Municipalidad de Talcahuano, la Fundación Acción Emprendedora, la organización Manos de Bío-Bío y la Fundación Trabajo Para Un Hermano y sus resultados fueron presentados ante las diferentes autoridades locales y representantes de estas instituciones, y de esta manera ser un punto de apoyo que permita superar las diferentes problemáticas que genera el desempleo en la región
El Corporate Service Corps de IBM es un programa en el cual especialistas y trabajadores de la multinacional, recorren el mundo de manera voluntaria, para brindar su experiencia y así optimizar la forma de trabajo de diversas instituciones. Cuenta con casi 1000 voluntarios y desde su fundación en el año 2008, ha colaborado en más de 30 países.
GPS TRACKER es un poderoso sistema de rastreo satelital que permite ubicar el vehículo en cualquier parte de Chile en tiempo real, usando su teléfono celular o internet (Google Earth), para rastrearlo de forma individual, sin necesidad de contratar a una compañía externa.
También se puede configurar para ser usado como CONTROL DE FLOTA gracias a su software que trae incorporado.
El único costo que genera el GPS TRACKER es el mantenimiento de la línea PREPAGO CELULAR que se requiere para la comunicación entre el vehículo y el teléfono celular del propietario del vehiculo.
Principales caracteristicas del GPS TRACKER:
- Ubicación satelital: Mediante Celular llame por cualquier telefono celular al numero telefonico que trae el GPS TRACKER incorporado, este le colgara y al instante le enviara un mensaje de texto con las coordenadas de la ubicación del vehiculo las que debera ingresar a google earth para ver su posición, si posee un smartphone con internet podra ver el mapa al instante ya que el mensaje de texto trae asociado un link que carga un mapa con la ubicación del vehiculo. Control de Flota sepa la ubicación de sus vehiculos las 24 horas del dia los 7 dias de la semana en tiempo real.
- Apagado de motor: Mediante celular envie un mensaje de texto con la instrucción de detener el motor y el equipo lo detendra al instante y no volvera a partir hasta que usted se lo ordene. Control de Flota seleccione el vehiculo y envie la instrucción de detención de motor desde el panel de control del software, este se detendra automaticamente y no volvera a partir el motor hasta que usted se lo vuelva a ordenar.
- Alerta de movimiento: se puede configurar para que el dispositivo avise a los numeros celulares incorporados o a la central si el vehiculo se ha puesto en marcha o esta siendo remolcado, por terceras personas.
- Alerta de velocidad: se puede configurar para que avise a la central y/o a los numeros celulares incorporados cuando sobrepase el limite de velocidad previamente establecida en èl.
- Bateria interna: el dispositivo obtiene permanentemente energia del vehiculo, pero si esta fallara o se desconectara, el sistema trae una bateria interna que lo mantiene en contacto por 12 horas.
- Botón de panico: el conductor del vehiculo tendra la capacidad de presionar el botón de panico y avisar a los numeros celulares incorporados o a la central que esta sufriendo una emergencia en ese instante.
Para más información de este producto pueden contactarse vía correo electronico con gpstroopers@gmail.com.
Buscaron tambien:
12 especialistas provenientes de diversas partes del mundo, trabajarán en la zona afectada por el pasado terremoto, con el objetivo de apoyar gratuitamente a cuatro organizaciones locales en tareas de reconstrucción.
IBM, una de las compañías de servicios y soluciones tecnológicas más importantes del mundo, inició esta semana la segunda etapa del programa de responsabilidad social “Corporate Service Corps” en la octava región del país, y que tiene por objetivo colocar a disposición de las autoridades locales y de las organizaciones que hoy trabajan arduamente en tareas de generación de empleo, una ayuda efectiva y una asesoría de clase mundial, que permita mejorar sus procesos internos y la velocidad de respuesta ante las actuales necesidades.
El Corporate Service Corps de IBM es un programa en el cual especialistas y trabajadores de la multinacional, recorren el mundo de manera voluntaria, para brindar su experiencia y así optimizar la forma de trabajo de diversas instituciones. Cuenta con casi 1000 voluntarios y desde su fundación en el año 2008, ha colaborado en más de 30 países.
El grupo de trabajo, que ya se encuentra operando en la zona, está compuesto por 12 ejecutivos y expertos mundiales en temas de eficiencia, manejo de proyectos y gestión entre otros, los cuales provienen de Canadá, Holanda, India, Alemania, China y otras partes del mundo. Su objetivo es traspasar conocimientos, apoyar directamente a cada organismo, y crear una cultura de eficiencia que facilite el trabajo y los resultados de las instituciones beneficiadas.
El programa y sus ejecutivos, prestarán asistencia a la Municipalidad de Talcahuano, a la Fundación Acción Emprendedora, la organización Manos de Bío-Bío y la Fundación Trabajo Para Un Hermano.
Chile y otros ocho equipos de Latinoamérica estarán en la final del concurso para estudiantes Imagine Cup, organizado por Microsoft.
Los concursantes latinoamericanos vienen de Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México(2), Perú, Puerto Rico, y Venezuela y compiten contra más de 100 otros equipos en las áreas de software, desarrollo integrado y videojuegos.
El concurso reúne a participantes de todos los rincones del mundo. El proyecto seleccionado de Chile es uno que ya ha sido analizado: Lifeware Integra. Se trata de un sistema para manejar el computador mediante impulsos neuronales, usando un cintillo especial, movimientos de cuello y expresiones faciales, entre otros, pensado específicamente en personas discapacitadas o personas con enfermedades degenerativas, desarrollado por estudiantes de la Universidad Técnica Federico Santa María.
Además de ser juzgados por el jurado de la competencia a realizarse desde el 8 al 13 de Julio próximo, los proyectos también pueden recibir un “premio del público” para el cual hay que votar por su candidato favorito. Se puede votar hasta el 12 de julio. Link de votación por equipo Chileno.
“Cien años de innovación y progreso”
- El padre del e-business visitó Chile para exponer y discutir sobre la estrategia que ha llevado a la multinacional a ser líder durante 100 años.
- Fomentar la innovación y la capacidad de adaptarse a los nuevos escenarios, son las claves para que las corporaciones y las personas puedan dejar un legado como el de IBM.
Cumplir 100 años es un hito que pocas empresas pueden celebrar, sobre todo en la industria de las tecnologías de la información, donde IBM es la única que ha logrado llegar a esta cifra.
Entender la forma en que una multinacional ha logrado sobrevivir durante un siglo, enfrentar crisis económicas, cambios sociales y no quedarse en el camino, fue el principal tema tratado en la mesa redonda comandada por Irving Wladawsky Berger.
Esta charla se realizó en el marco de la celebración de los 100 años de la compañía. De esta manera el señor Wladawsky debatió y expuso sobre los desafíos de la empresa en la búsqueda de ser un aporte a la sociedad, empresas privadas y al sector público, mediante la creación de liderazgo en la ciencia de la información, constante reinvención y hacer que el mundo funcione mejor.
Para demostrar esto, se hizo un recorrido por los principales inventos, adelantos e innovaciones que han nacido de los laboratorios de IBM. Cabe recordar que la empresa comenzó fabricando relojes de control, cortadoras de fiambre, picadoras de carne y balanzas. Más tarde la empresa desarrolló la tecnología de tarjetas perforadas, comenzó con la fabricación de máquinas de escribir, calculadoras, clasificadoras, hasta llegar a los primeros computadores. Un largo camino, tras el cual hoy es reconocida por su liderazgo en el área de supercomputadoras, servicios, software y consultoría de negocios.
Estas conquistas, junto con los cinco Premios Nobel alcanzados por investigadores de IBM, así como su liderazgo en el registro de patentes por 18 años consecutivos, hacen de IBM una de las empresas más respetadas del mundo y le ha valido ser la tercera marca más valiosa del mundo en el último reporte de BrandZ.
Mientras IBM se dispone a trazar un nuevo camino hacia su próximo siglo de vida, la compañía quiere no sólo celebrar sus logros pasados y el impacto que tuvieron en el mundo, sino también aprovechar la ocasión de su Centenario para mirar hacia el futuro.
Para IBM, 2011 no será simplemente un momento importante de su historia. Por el contrario, ofrecerá la posibilidad de definir su identidad, y de invitar al mundo a una conversación significativa sobre el futuro para colaborar en construir el progreso de los siguientes cien años.
El proyecto Corporate Service Corps busca entregar herramientas que mejoren la eficiencia de 5 organizaciones de la Octava Región.
En total son 13 especialistas que durante un mes trabajarán de manera voluntaria para colaborar con la reconstrucción de la zona.
Tras el terremoto de febrero de 2010, las organizaciones no gubernamentales (ONGs) que operan en la Octava Región, se han visto enfrentadas a un fuerte incremento en la carga de trabajo. Ante este escenario se han visto obligadas a realizar un cometido más eficaz para expandir sus redes de apoyo y así ayudar a la comunidad.
Mejorar la gestión, aprender a maximizar los recursos y ahorrar tiempo, se han transformado en una necesidad imperante para estas agrupaciones. Por esto, IBM y su programa Corporate Service Corps eligieron a 5 ONGs que trabajen en la capital regional, con el objetivo de asesorarlas, para que usando la tecnología, efectúen una mejor labor.
El Corporate Service Corps de IBM, es un programa en el cual especialistas y trabajadores de la multinacional recorren el mundo de manera voluntaria para brindar su experiencia y así optimizar la forma de trabajo de instituciones que colaboren a que la gente tenga una mejor calidad de vida.
En este caso, Concepción recibirá a 13 ejecutivos de IBM de todas partes del mundo. Expertos de distintos países como Holanda, India, Lituania o Francia, trabajarán durante un mes con las ONGs para que puedan hacer un trabajo más eficiente apoyándose en la tecnología.
Las cinco instituciones elegidas para desarrollar este proyecto son: Fundación Acción Emprendedora; CODEFF (Comité Nacional Pro Defensa de la Fauna y Flora); INFOCAP (Instituto de Formación y Capacitación Popular); JUNDEP y Un Techo para Chile.
Los visitantes se dividirán en 5 grupos, los cuales trabajaran durante 1 mes con las organizaciones, donde además de guiarles en la implementación de tecnología que optimice su gestión, entregarán experiencias de su trabajo en IBM.
En el caso de Fundación Acción Emprendedora, los voluntarios brindarán su apoyo en la elaboración, manejo y análisis de bases de datos y así seguir su trabajo de ayudar al crecimiento de Pymes de la región.
En CODEF se trabajará para mejorar las estrategias de manejo de su capacidad para llevar adelante proyectos que protejan el medioambiente y promuevan el uso sustentable de los recursos naturales.
El trabajo en INFOCAP se basará en el desarrollo y mejoramiento de una plataforma en la que los egresados de la institución puedan conseguir trabajo de manera más fácil.
Para JUNDEP, los encargados de IBM desarrollarán un proyecto de control y manejo de la gestión interna de la institución.
Por último, en Un techo para Chile, se levantará una plataforma para mejorar la gestión en el contacto con clientes, que busca ahorrar tiempo y recursos.
El Corporate Service Corps de IBM cuenta con casi 1000 voluntarios en todo el mundo y desde su fundación en el año 2008 ha colaborado en más de 30 países y especialmente en los mercados en crecimiento, como es el caso de Chile u otras naciones como Brasil, Rumania o Indonesia.
En nuestro país, este proyecto cuenta con el apoyo de la ONG CDS, que está encargada de la coordinación del Corporate Service Corps en Latino América.
Bono Bodas de Oro
Bono Bodas de Oro
Bono Bodas de Oro
Este año se comenzará a pagar el llamado bono “bodas de oro”, equivalente a $250.000 para quienes cumplan cincuenta años de matrimonio. Ello, luego que los diputados aprobaron por 90 votos a favor y una abstención las modificaciones del Senado al proyecto del gobierno.
El bono se podrá cobrar de acuerdo a un calendario que favorece a quienes cumplen en 2011 los 50, 51,60 y más de 60 años de matrimonio. El próximo año lo pueden pedir quienes cumplan 59, 58 y 57 años de casados.
El 2013 los que cumplan 56 y 55 de matrimonio, y el 2014 a los que cumplan 53 y 52 años. A partir del año 2015 se pagará regularmente a todos los matrimonios que cumplan sus bodas de oro.
A través del Instituto de Previsión Social (IPS), se pagará por una sola vez a los matrimonios que pertenezcan a los cuatro primeros quintiles de ingresos de acuerdo a la Ficha de Protección Social. Cada uno de los cónyuges recibirá $125.000 pesos, monto que se reajustará el 1 de octubre de cada año de acuerdo a la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Los cónyuges deberán presentar conjuntamente su solicitud ante el Instituto de Previsión Social (IPS), a partir de la fecha de cumplimiento de los cincuenta años de matrimonio y hasta los doce meses siguientes. Se entenderá que renuncian al bono los beneficiarios que no lo soliciten en ese plazo.
Si cualquiera de los cónyuges falleciera en el período que le corresponda percibir el bono, el viudo o viuda podrá percibir sólo su parte del bono ($125.000).
El IPS deberá verificar el cumplimiento de los requisitos y ordenar su pago. El plazo para el cobro del bono será de seis meses contado a partir de la fecha en que se ordene su pago. El costo fiscal de esta iniciativa es de $15.625 millones en 2011.
Visto en Diario La Nación
Buscaron tambien:
Conferencia Técnica TechNet:
Introducción a SharePoint 2010 para IT Pros, Disaster Recovery y Migración
En la primera parte de la charla podrás conocer y sacar provecho a las nuevas funcionalidades de SharePoint 2010 para Profesionales de TI, así mismo en la segunda parte de la charla daremos un repaso general a las opciones de disaster recovery existentes en SharePoint 2010, concluyendo con las mejores prácticas para la migración de SharePoint 2007 a 2010.
Lugar: Hotel Rugendas. Callao 3123, Las Condes. Salón Rugendas.
Importante: Por remodelación este mes la charla no será en Microsoft.
Fecha: Martes 22 de Marzo.
Hora: 18:30 a 21:30
Oradores: Ricardo Muñoz y Hector Insúa, MVP’s de SharePoint
Inscribete en la Conferencia Técnica TechNet, Introducción a SharePoint 2010 para IT Pros, Disaster Recovery y Migración
Prev1...232425...109Next 
Page 24 of 109
