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Arturo González Rebolledo

Webfecto.com

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En esta oportunidad quisiera aportar en el contenido de este blog tecnológico con un pequeño artículo, que si bien no trata directamente el tema de la tecnología, sigue la línea del desarrollo de las pymes.

Las que siguen, son algunas ideas inspiradas en un artículo de la psicóloga Pilar Sordo escrito para El Mercurio, en diciembre del año 2008. Texto en el que se incentiva a los empresarios a pensar positivo y ocuparse de sus negocios.

Una de las claves del éxito profesional y personal consiste en la alegría y felicidad de trabajar en un proyecto propio. Eso sí, lo importante es que eso se demuestre y se transmita. La psicóloga sentencia, “Los empresarios deben dejar huella, si no lo hacen no sirven”.

Lo realmente trascendental es que los empresarios demuestren que les gusta lo que hacen, que trabajen con gusto y por sobre todo, transmitan su experiencia positiva. Y en este aspecto surge un mensaje que es necesario recalcar: “tienen la responsabilidad de contagiar lo bueno de emprender”.

También agregó:

“Creo que nadie podría dudar que las pymes son la estructura laboral que más trabajo le dan a la clase media de nuestro país, y que por lo tanto merecen ser reconocidas y atendidas continuamente, sobre todo en estos momentos de crisis económica”

“Tampoco podemos desconocer que estamos en Chile, y si hay algo que sabemos hacer bien es anticipar desgracias y hacer que el que tenga un sueño, lo anule con la “cuota de realidad” que el otro tiene para decirle “no va a resultar”. Es como si nos gustara tirar los sueños abajo para estar todos con el desánimo habitual con el que caminamos por las calles. Por eso cuesta encontrar muchos emprendedores en Chile”.

Para Pilar Sordo, tener una pyme es mucho más que tener una pequeña o mediana empresa. Es tener un sueño. Sostiene también que las pymes tienen encarnado en su misión y en su visión algo que ella repite hasta el cansancio, y es que uno vino a esta tierra a tres cosas: aprender a amar, dejar huella y ser felices.

En su relato expresa que este tipo de organización empresarial debiera ser más reconocida. No sólo por generar recursos y fuentes importantes de empleos, sino porque son el reflejo social de la resiliencia, del como lo que no te mata te hace necesariamente más fuerte. Son el reflejo de que los sueños son posibles y que se puede trabajar por ellos y con ellos.

Asimismo, la psicóloga agrega:

“Ojalá haya muchas personas creando pymes, pero creándolas con alegría, para que puedan dejar huella en otros que también las quieran seguir. En Chile hace falta gente feliz trabajando…”

“Soñemos con muchas pymes, soñemos con alegría, soñemos que se puede, siempre hay algo que se puede hacer para construir un país más humano y más solidario, que crea todos los días con más fuerza en el emprendimiento”.

Daniela I. Castro Ulloa

Trabajadora Social

www.contenidosocial.com

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web

web¿Qué hacen los niños en Internet? ¿Con quiénes interactúan y qué información comparten? Éstas son algunas de las preocupaciones habituales de muchos padres. En numerosas familias, sólo un estricto control de los contactos y comportamientos de los hijos en la Web aporta cierta tranquilidad. Pero ahora, expertos internacionales debaten si es necesario garantizar la privacidad de los niños en Internet, actualizando la Convención Universal sobre los Derechos del Niño.

La propuesta que surge de los países nórdicos europeos -reconocidos como vanguardistas en iniciativas para proteger derechos en Internet- abre el debate sobre cómo y hasta dónde hay que controlar lo que hacen los niños. “Es una preocupación de muchos padres: como sus hijos son nativos digitales y ellos no, la falta de versatilidad en el manejo del instrumento tecnológico hace que muchas veces queden como espectadores -dijo la licenciada Susana Mauer, psicoanalista especializada en niñez y adolescentes-. Pero una cosa es intervenir, ayudando a regular y moderar su uso, y otra es el avasallamiento de la intimidad, y eso nunca es bueno. Mauer va más allá: “Entrar sin permiso a ver qué hacen los niños en Facebook es como leer en otra época un diario íntimo o como irrumpir intrusivamente en la habitación del adolescente”.

La Convención fue creada y firmada cuando la conectividad a Internet en hogares era aún muy limitada y los jóvenes menores de 18 años no tenían un acceso regular y diario a la Web. Hoy, cuando todos los niños en edad escolar navegan a diario por Internet, muchos comienzan a pensar si no debería existir un artículo que mencione específicamente los derechos de los niños en Internet: a expresarse, a ser consultados en los temas que los afectan, a no perjudicar su bienestar y también a proteger su intimidad y privacidad. Para ello, sostienen expertos, será necesario que el Estado implemente campañas que enseñen a los adultos -padres, docentes- cómo orientar a los niños cuando navegan en Internet.

La psicoanalista Maritchu Seitún cree que el control parental estricto es necesario. “Dicen las últimas investigaciones que la capacidad de tomar decisiones termina de madurar alrededor de los veinte años. Llevado a la computadora, Facebook, el Messenger, chats, etc., esto implica que los padres no podemos dejar en manos de nuestros niños el control total de lo que hacen cuando se conectan. Cuando los dejamos solos con Internet funcionan como «monos con navaja». Por ejemplo, Facebook está permitido para mayores de 14 y los niños mienten para poder abrir una cuenta y los padres lo permitimos. Tenemos que permanecer cerca de ellos hasta que estemos tranquilos de que hacen buen uso de esas herramientas, que en sus manos tanto pueden ser muy útiles como muy dañinas.”

Para la licenciada Eva Rotenberg, miembro de la Asociación Psicoanalítica Argentina y directora de la Escuela para Padres, “es importante anular el acceso a sitios de pornografía, asegurar que la computadora esté en un lugar de acceso de toda la familia y no en la habitación, pero no controlar lo que hacen los niños en Internet”. En todo caso, la idea es estar al tanto de los usos que hacen los niños de Internet: saber que chatean con conocidos de la escuela, del barrio, del club, pero no tratar de conocer el contenido de los diálogos. Del mismo modo, conocer qué sitios web visitan es fundamental para poder verificar que se trata de páginas seguras y apropiadas para la edad del chico. Todo eso no implica invadir la privacidad.

“Los padres que necesitan controlar es porque no tienen un vínculo de confianza ni de seguridad afectiva con su hijo, que es el que permite que sus padres sean sus referentes y que no incurran en situaciones de riesgo en Internet”, agregó Rotenberg.

A revisión

La Convención Universal sobre los Derechos del Niño es el resultado de un tratado internacional de las Naciones Unidas por el cual los Estados que la firmaron reconocen y asumen el respeto por los derechos de los niños y adolescentes menores de 18 años. Fundamentalmente, reconoce a los niños como sujetos de derecho y a los adultos como sujetos de responsabilidades. La Convención fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989. Más de dos décadas después, muchos países que la firmaron comienzan a preguntarse si no debería actualizarse. Es decir, incorporar nuevos artículos que se centren específicamente en los derechos de los niños en Internet, un espacio en el que transcurre una parte fundamental de la vida de los niños y adolescentes del siglo XXI.

La Convención ya incluye, entre otros, el derecho de los niños a “expresar su propia opinión y a que ésta se tenga en cuenta en todos los asuntos que los afectan”. Otro artículo se refiere específicamente a la protección de la vida personal y dice: “Todo niño tiene derecho a no ser objeto de injerencias en su vida privada, su familia, su domicilio y su correspondencia, y a no ser atacado en su honor”.

Visto en Segu Info

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Google-Yahoo-BingGoogle encontrará antes de buscar. Parece un acertijo pero es el nuevo objetivo de los ingenieros del principal buscador, y también de sus competidores. Con los datos que tienen en sus servidores, más lo que saben de cada uno de sus usuarios, en poco tiempo podrán ofrecer información relevante al internauta antes incluso de que abra el navegador. El precio a pagar es alto: renunciar a la privacidad.

El ingeniero jefe de búsquedas de Google, Amit Singhal, estuvo ayer en Madrid para dar una charla sobre el pasado, presente y futuro de las tecnologías de búsqueda. Sólo dedicó 15 minutos, más las preguntas, al porvenir, pero el panorama que dibujó será muy diferente al actual. Hoy Google ofrece información pasada o, como mucho, la recién publicada en internet, gracias al nuevo sistema de búsqueda en tiempo real que presentó en abril. Pero en dos años podrá anticiparse a las necesidades del usuario.

“La privacidad no debe frenar la innovación”, dice un ingeniero de Google

Singhal puso varios ejemplos. En uno, el usuario comparte su agenda de actividades con el buscador. De esta manera, conoce cuándo tiene un rato libre para, por ejemplo, comprar algo que tenía apuntado. Gracias al móvil, Google puede localizarlo y ofrecerle tiendas a su alrededor. El trabajo más duro, el de mostrar las ofertas en su web, lo hace el dueño de la tienda. En otro ejemplo, ante una reunión en un punto concreto de la ciudad, Google News sabrá que, minutos antes de la cita, se ha producido un gran accidente en la zona. El buscador podrá avisar al usuario mostrando el suceso sobre el mapa, dándole alternativas para llegar.

La tecnología ya existe

“La tecnología necesaria para conseguirlo ya está disponible”, aseguró Singhal. Pero cree que el servicio se pondrá en marcha dentro de entre dos y cinco años. El retraso no es esencialmente tecnológico. “Antes necesitamos investigar más para que el servicio respete la privacidad”, explicó. La clave del éxito de esta anticipación a los deseos es que el buscador sepa lo más posible del usuario: donde está en ese momento, su historial de búsquedas anteriores en internet o su agenda personal.

“Lo que uno busca ya lo han buscado otros muchos antes”, dice Yahoo

Singhal recordó que un servicio así sólo puede funcionar con el consentimiento expreso del internauta. Pero también reconoció que sin ese ok su eficacia sería muy reducida. “En la historia de la tecnología, con cada cosa nueva surgían problemas”, comenta. Y puso el ejemplo de la aparición de la imprenta, cuando la iglesia lanzó advertencias de que podrían surgir biblias con contenido corrompido. “Todas las tecnologías pueden usarse de forma perversa; los buscadores, como la medicina, han mejorado la vida, pero podrían ser usados para el mal”, añadió.

El ingeniero de Google parece emplazar al usuario a elegir. “La clave está en que la privacidad sea una prioridad pero, al mismo tiempo, no hay que dejar que frene la innovación tecnológica que mejora nuestras vidas”.

Adivinar la intención

“Internet sabrá lo que todo el mundo está haciendo”, asegura Ballmer

Para el responsable del centro de investigación que Yahoo tiene en Barcelona, Ricardo Baeza-Yates, el objetivo es que el usuario deje de trabajar. “Que la búsqueda sea implícita, que te la dé antes de ir a buscarla”, explica. Para ello hay que imaginar los deseos del internauta. Pero no se trata de jugar a ser adivinos. “Anticiparse significa saber qué hacías antes para ver qué vas a hacer después”, aclara. Si alguien busca en Yahoo un vuelo, lo más probable es que a continuación necesite un hotel, ejemplifica.

La base de este razonamiento está en la biología: somos seres de costumbres. “Muchas de las cosas que hacemos son previsibles”, señala Baeza-Yates. Además, las personas no son muy diferentes unas de otras. Lo que uno busca ya lo han buscado otros muchos antes. “Si consigues deducir cómo buscan los grupos, el problema de la privacidad deja de serlo”, asegura el ingeniero de Yahoo.

En una reciente charla en la Universidad de Sao Paulo, el presidente de Microsoft, Steve Ballmer, puso un ejemplo de cómo pueden aprovecharse los buscadores de este hecho biológico. Cuando la compañía lanzó Bing incorporó un corrector ortográfico similar al que lleva su Microsoft Word. Pero a diferencia del procesador de textos, este corrector se apoya en su conexión a internet, lo que permite analizar los fallos de muchos. “Y ahora tenemos literalmente millones y millones de personas equivocándose con las mismas palabras, lo sabemos en tiempo real, y el corrector es mejor. La nube [en referencia a la informática en la red] aprende y te ayuda a aprender”, dijo. Con este ejemplo, Ballmer dibujó el porvenir de las búsquedas: “En el futuro, internet sabrá qué estás haciendo cada vez más, con tu permiso, entenderá lo que estás haciendo, y sabrá mejor cómo servirte, o verá lo que todo el mundo está haciendo y usará este conocimiento para servirte mejor”, declaró.

Inteligencia colectiva

Los primeros ejemplos de esta inteligencia colectiva almacenada en los servidores de los buscadores ya pueden verse. Google Suggest , por ejemplo, sólo necesita que se ponga la palabra España en la casilla para mostrar sugerencias que intentan adivinar lo que se está buscando. Antes de acabar la frase, la web ofrece acabarla con “Mundial 2010” o con alguno de los contrincantes con los que se ha topado el equipo español de fútbol en Suráfrica.

En este caso, Google se ha apoyado en las recientes búsquedas que han hecho millones de personas en los días pasados para anticiparse. Además cuenta con otras herramientas. Así, aprovecha el historial de navegación, por ejemplo, para conocer qué páginas se han visitado previamente. La dirección IP (que identifica al ordenador en internet) les ayuda a ubicar al internauta para que la información le resulte cercana.

El último elemento clave es la información creada por los propios usuarios en redes sociales y blogs. Google, como Yahoo y Bing, ya no buscan sólo en viejos archivos; ahora rastrean la información en tiempo real. Mediante acuerdos con sitios como Facebook, Twitter o las principales redes de blogs, los buscadores pueden saber qué se está cociendo en internet al instante. En Google, por ejemplo, aparecen las actualizaciones de Twitter a los dos segundos de producirse. El problema que genera esta inmediatez es que es difícil saber qué mensaje en Twitter o qué post en un blog es más relevante.

Pero para que se cumplan los vaticinios de Singhal, Baeza-Yates y Ballmer, las webs han de entender también lo que se busca. “Adivinar lo que el usuario quiere con sólo dos palabras es complicado”, recuerda Baeza-Yates. El problema es que ambas partes, personas y máquinas, “han aceptado este tipo de comunicación minimalista”, añade. Para él, lo importante es darle significado a las búsquedas que hoy son sintácticas.

Visto en Público

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Google quiere ser el dueño de la banda ancha
Google quiere ser el dueño de la banda ancha

Google quiere ser el dueño de la banda ancha

El motor de búsqueda por internet Google se prepara para convertirse en proveedor de infraestructura al ofrecer banda ancha ultrarrápida a miles de usuarios en Estados Unidos.

La empresa construirá una red de fibra óptica que en su fase experimental brindará velocidades de hasta 1GB por segundo a un máximo de 500.000 personas.

Google anunció que con su incursión en este nuevo rubro competirá en precio con otros proveedores de banda ancha que brindan velocidades menores.

La compañía dijo que durante el período de prueba la empresa se centrará en promover aplicaciones novedosas, las cuales funcionarían a su nivel óptimo debido al aprovechamiento de las altas velocidades de la red.

“Planeamos construir y poner a prueba una red de banda ancha ultrarrápida en un número limitado de lugares experimentales en Estados Unidos”, anunció el gigante de internet a través de su blog.

Más Rapido

“Ofreceremos velocidades en la red más de 100 veces superiores a las que tienen acceso la mayoría de los estadounidenses actualmente. Calculamos que el servicio brindará un precio competitivo a entre 50.000 y 500.000 personas”, agregó la compañía.

Google ya cuenta con una red de fibra óptica que conecta sus centros de datos, acelera la búsqueda en internet y disminuye los costos de bajar videos en el sitio por internet YouTube.

La compañía con sede en Mountain View, California, estudia ir más allá y para ello dará el próximo paso con este nuevo rubro que consistirá en poner esa red a disposición directa de los hogares de sus usuarios.

La red podrá ser utilizada por cualquier proveedor de servicios y Google ha pedido a las partes interesadas ““desde gobiernos locales hasta miembros del público- que se suscriban al plan.

La oferta es parte de la expansión de Google en su intento por controlar todos los aspectos vinculados a la experiencia que implica para los usuarios utilizar internet.

El especialista en temas tecnológicos de BBC Mundo, David Cuen, señaló que Google busca que la infraestructura no sea un obstáculo sino un vehículo para sus productos, servicios y aplicaciones. Al instalar conexiones de fibra óptica quiere mostrar que se le puede sacar aún más provecho a internet.

No es la primera vez que Google pasa del software al hardware. Lo hizo primero con la telefonía celular, no porque quisiera convertirse en el fabricante líder de teléfonos, sino porque quiere que sus productos -buscador, publicidad, correo, etc.- sean parte fundamental de los teléfonos del futuro. Ahora es posible que busquen que la gente desarrolle aplicaciones multimedia dentro de sus propios productos, lo que sólo puede hacerse en una red de banda ancha más veloz, agregó.

Los tentáculos de la empresa también involucran la producción de energía renovable.

Hace poco creó la subsidiaria Google Energy, solicitó permiso a las autoridades estadounidenses para vender y comprar energía renovable como cualquier otra empresa de servicio público.

Aunque Google afirmó que no tiene planes concretos de convertirse en comercializador de energía, sí dejó claro que busca contar con la flexibilidad de comprar y vender energía renovable en caso de ésta se convierta en parte del portafolio de la compañía.

Visto en La Tercera

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351.- Técnico en climatización
Se solicita técnico nivel superior en climatización con esperiencia minima de 2 años, para realizar trabajos de clima. Indicar pretensión de renta.
Localidad: Concepción – Bío-Bío
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-covoconcepcion-28592.htm []

352.- Operador Sala de Máquinas
Importante empresa agroindustrial, busca técnico en refrigeración con muy buenos conocimientos y al menos 3 años de experiencia en manejo de sala de máquinas para temperaturas de -30º que utilizan amoniaco como medio refrigerante. El candidato debe ser una persona proactiva, con capacidad de trabajo en terreno, práctico, capaz de reparar un equipo personalmente.
Localidad: Linderos – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-78279-78628.htm []

353.- Jefe de Turno Proceso
Importante empresa del sector agroindustrial busca técnicos o prefesionales para desempeñarse en su área de procesos. El candidato debe poseer experiencia en empresas agroindustriales, dirigiendo y liderando equipos de trabajo, muy buena comunicación, buenas relaciones, conocimiento de procesos y plantas industriales, BPM, HACCP, Seguriad industrial, otros. Además debe poseer habilidades con herramientas office.
Localidad: Linderos – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-78279-7148.htm []

354.- Tecnico o Profesional
Se necesita ayudante en el area de SISTEMAS DE SEGURIDAD,(CCTV, CONTOL ACCESO, ALARMA). enviar curriculum
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-sauco-21444.htm []

355.- Técnico Especializado en: CCTV, y Alarmas
Tecnicos, con experiencia, para desempeñarse en area tecnica de terreno, interezados enviar curriculum.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-sauco-0.htm []

356.- Especialista en servidores Dell
Se requiere de especialista en Servidores DELL, instalación, mantención, carga de S.O. Oferta laboral con gran proyección de crecimiento. Experiencia comprobada, de lo contrario quedará excluido automáticamente.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-fbriceno-21444.htm []

357.- Técnicos en Computación o a fines.
Se requiere de Técnicos en Computación o a fines, con experiencia demostrable y comprobable en atención de usuarios en terreno, conocimientos de Software y Hardware. Buena presencia y trato. Labores a desempeñar en sistema de turnos 24 horas 365 días y stand by, disponibilidad para viajar y salud acorde a lo anteriormente expuesto. Enviar Curriculum Vitae con pretensiones de renta, habilidades y conocimientos concretos.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-fbriceno-35740.htm []

358.- Práctica programador php-asp-mysql
Para periodo de verano 2010 se considera 1 vacante de práctica como programador web en lenguajes PHP/ASP/MYSQL/JAVA SCRIPT. Duración de práctica a convenir.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-fbriceno-42888.htm []

359.- Maestro Eléctrico
Necesitamos Maestros Eléctricos CON CONOCIMIENTO DE: Telecomunicaciones Control Automático Electricidad industrial Electrónica Disponibilidad para viajar a cualquier parte del país Disponibilidad para realizarse exámenes de drogas Licencia de conducir y hoja de vida del conductor intachable Se valorará la capacidad de liderazgo y autonomía.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-mvidal-14296.htm []

360.- Jefe de Taller y Mecánico
Empresa Constructora Multinacional busca para Guinea Ecuatorial un Jefe de Taller y un Mecánico para mantener y reparar el parque movil de la empresa: camiones, maquinas pesadas (Excavadoras, Retroexcavadoras, Bulldozer, Grúas, Moto niveladoras, etc.). Buscamos personas especializadas en maquinas Caterpillar, Iveco y Toyota con una experiencia de mínimo 10 años en vehículos industriales.
Localidad: Guinea Ecuatorial – Extranjero
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-focuscv-121516.htm []

361.- Técnico de Sistemas y Telecomunicaciones
Empresa Constructora Multinacional busca para Guinea Ecuatorial un Técnico de Sistemas y Telecomunicaciones para gestionar, instalar y averiguar el correcto funcionamiento de las instalaciones del campamento. Buscamos una persona especializada en sistemas de telecomunicaciones con 5 años de experienica en puesto similar.
Localidad: Guinea Ecuatorial – Extranjero
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-focuscv-100072.htm []

362.- Jefe de Parque de Maquinarias
Empresa Constructora Multinacional busca para Guinea Ecuatorial un Jefe de Parque de Maquinarias para gestionar, controlar y optimizar el parque móvil de la empresa: camiones, maquinas pesadas (Excavadoras, Retroexcavadoras, Bulldozer, Grúas, Moto niveladoras, etc.). Buscamos personas especializadas en gestión de grandes parques de maquinas Caterpillar, Iveco y Toyota con una experiencia de mínimo 10 años.
Localidad: Guinea Ecuatorial – Extranjero
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-focuscv-185848.htm []

363.- Operador de grua Spreader Hyster
Multinacional Americana con sede en Miami y en España busca para Guinea Ecuatorial un Operador de grua Spreader Hyster para responsabilizarse de la descarga de los container en el puerto de Bata. Los candidatos seleccionados recibirán una retribución free tax, un mes de vacaciones, vuelo pagado de ida y vuelta hacía el país de origen, residencia y visado de trabajo pagado por parte de la empresa contratante. IMPORTANTE: Nos deberá adjuntar, referencias de antiguos jefes, licencias y/o titulaciones de manejo ….. (continúa)
Localidad: Guinea Ecuatorial – Extranjero
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-focuscv-78628.htm []

364.- Operador de Camión Bomba de Hormigón con Pluma Telescópica
Multinacional Americana con sede en Miami y en España busca para Guinea Ecuatorial Operadores de Camión Bomba de Hormigón con Pluma Telescópica, se valorará muy positivamente experiencia con Grua Telescopica Terex A300. Los candidatos seleccionados recibirán una retribución free tax, un mes de vacaciones, vuelo pagado de ida y vuelta hacía el país de origen, residencia y visado de trabajo pagado por parte de la empresa contratante. IMPORTANTE: Nos deberá adjuntar, referencias de antiguos jefes, licencias y ….. (continúa)
Localidad: Guinea Ecuatorial – Extranjero
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-focuscv-42888.htm []

365.- Práctica Profesional Proyectista Mecánico o Ingeniero Mecánico con manejo en Solidworks
Se requiere 2 Estudiantes para práctica profesional, sea Proyectista Mecánico o Ingeniero Mecánico con conocimientos en Solidworks, para desarrollo de proyectos tecnológicos, ideal UTEM
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-solidmining-14296.htm []

366.- Analista de procesos productivos
Ingeniero civil industrial o similar. Recién egresado No requiere experiencia. Conocimientos de sistemas de producción y analisis de procesos Estudio de eficiencias de flujos productivos recepción de muestras, área química, área microbiologia y administración. Residencia Rancagua o alrrededores
Localidad: Rancagua – L.B.O’Higgins
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-339214-78628.htm []

367.- Ingeniero mecanico
Importante Empresa del rubro Mecanico y Metalmecanico requiere Ingeniero Mecanico (titulado) para Labores de Planificacion y Control de la Produccion. 10 años de experiencia en procesos Mecanicos(torno-soldadura),Egresado de Colegio Industrial,conocimientos en computacion y autocad,se privilegiara a personas con experiencia en supervision de personal.enviar curriculum a: correo xxxxxxxxxx####@xxxxx.xx con pretenciones de renta liquida.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-escobar-7148.htm []

368.- Secretaria – Recepcionista
Empresa de Comunicaciones necesita Secretaria Recepcionista Requisitos: Manejo de central telefónica,buen vocabulario y dicción, Buena Presencia. Manejo de herramientas computacionales nivel usuario. Noción de labores administrativas. Buenas relaciones interpersonales. Resida preferentemente en sector de í‘uñoa,Providencia o Macul, no es excluyente. Interesadas enviar currículo.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-nyxus-21444.htm []

369.- Analista de sistemas
Importante empresa requiere analista de sistemas experiencia comprobable en: Bases de Datos: *Base de datos SQL Server 2000 (Backup, Restore, Queries, Triggers, Store Procedures, DTS) *Base de Datos SQL Server 2005 (Backup, Restore, Queries, Triggers, Store Procedures, DTS) *MySQL Programación: *Visual Basic, PHP, MYSQL, JAVA *Manejo avanzado de archivos XML (lectura, escritura) *Conocimientos sobre desarrollo de Facturación Electrónica Soporte: *Seguridad Informatica *Administración de Servidor Window ….. (continúa)
Localidad: Concepción – Bío-Bío
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-diplimitada-50036.htm []

370.- Ayudante extrusor
Ayudante de Operador proceso de extrusión. Nivel Medio Técnico Profesional. Experiencia mínima de 2 años en procesos de extrusión. Conocimientos básicos de seguridad y electricidad. Flexibilidad de horario. Deseable residencia Lampa, Quilicura, Batuco, Colina, Recoleta, Stgo. Centro.
Localidad: Lampa – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-surplast-14296.htm []

371.- Programador / Armador HTML con conocimientos PHP
Importante Empresa de Comunicación y Desarrollo Web, necesita contratar a un Programador/Armador HTML con conocimientos PHP para el desarrollo de un proyecto. El postulante deberá cumplir con los siguientes requisitos: “¢ Programación en PHP “¢ Xhtml, Javascript, Css “¢ Manejo de editores Graficos: Firework y/o Photoshop (optimización de imagenes para la web) “¢ Deseable Manejo de Base de datos: MySql, PostgreSQL “¢ Experiencia en Armado de HTML y XHTML. Se ofrece un excelente ambiente laboral en un ….. (continúa)
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-yaninam-64332.htm []

372.- Programador/Desarrollador J2EE
Importante Empresa de Comunicación y Desarrollo Web, necesita contratar a un Ingeniero informático o Analista Desarrollador J2EE para el desarrollo de un proyecto. El postulante deberá cumplir con los siguientes requisitos: “¢ Un mínimo de 2 años de experiencia “¢ Conociemientos en: o WebLogic Portal 10.2 o Desarrollo de Portlets o Proyectos J2EE o BD ORACLE Se ofrece un excelente ambiente laboral en un buen lugar de trabajo, con posibilidades de contrato según desempeño. Interesados deben enviar su CV y ….. (continúa)
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-yaninam-50036.htm []

373.- Coordinador de Logística
Prestigiosa empresa alemana de artículos de lujo, requiere incorporar un Coordinador de Logística, cuyo principal objetivo será el de asegurar un completo y adecuado servicio de post venta a todos los clientes. Funciones: – Diseñar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de importación, bodegaje, despacho, instalación, capacitación y servicio técnico de los productos. – Asegurar un servicio eficiente y de calidad. En particular, adoptar medidas para asegurar la eficiencia y cumplimiento de los ….. (continúa)
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-vpseleccion-271624.htm []

374.- Ejecutivos de venta terreno
Telestar necesita vendedores de terreno con el fin de diversificar sus servicios y productos principalmente en el sector Pymes.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-thingol-0.htm []

375.- Administrador de Sistemas Y/O Servidores
Skills técnicos: 1.- Conocimiento medio en Windows 2003 Server (Servicios de Windows, IIS, Permisos, Administración de Usuarios, Herramientas del Sistema) 2.- Conocimiento medio en SQL Server 2000 (Administración básica de base de datos, Profiling, Conocimiento en lenguaje SQL) 3.- Conocimiento básico en Framework Microsoft .Net (Registro de Componentes, Catálogos del Sistema) Skills metodológicos: 1.- Conocimiento básico en versionamiento de fuentes. Que tenga conceptos básicos en SCM (fuentes, ….. (continúa)
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-soluservicios-114368.htm []

376.- Importante Empresa del Sector Energético Requiere:
Importante empresa del sector energético ubicada en la segunda región del país, requiere contratar para su staff los siguientes cargos: 1) Operador Planta: Requisitos: – Estudios completos de enseñanza media en liceos politécnicos, o carrera técnica relacionada con el área. – Experiencia de al menos 2 años en el cargo en empresas de rubro similar. – Residencia en la II región del país. 2) Técnico Eléctrico: Requisitos: – Titulado de la carrera Técnico Eléctrico de Liceo Politécnico, ….. (continúa)
Localidad: Antofagasta – Antofagasta
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-selecciongnlm-14296.htm []

377.- Urgente Analista Programador JAVA/J2EE
Importante Empresa de Seguro, requiere ingeniero con formación informática para desempeñar el cargo de Analista Programador con al menos de 3 años de experiencia en JAVA/J2EE. Se ofrece contrato por proyecto 6 meses con posibilidad de extensión, renta acorde al mercado los interesados deben enviar CV en formato Word indicando pretensiones de renta a la cuenta de correo xxx.xxxxxxxx@xxx.xx
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-saez-4260208.htm []

378.- Encargado PMO
ENCARGADO PMO, con al menos 5 años de experiencia en el cargo, deseable Certificación en Metodologías de Calidad CMMI. Tipo de contrato inicial 6 mese plazo fijo, luego indefinido, interesados enviar Cv indicando disponibilidad y pretensiones de renta a xxxxx.xxxxx@xxx.xx (Cod 5406)
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-saez-4245912.htm []

379.- Técnico en Soporte RED
Se requiere técnico en soporte; instalación y mantención de Red, armado y desarmado de pc, además de soporte a usuarios en línea. Interesados enviar CV a xx.xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx indicando en Asunto al cargo que postulan.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-rrhhtlda-135812.htm []

380.- Diseñador WEB
Se requiere personal con Manejo de DreamWeaver, Manejo de Fireworks o Photoshop, Conocimientos de HTML, Nociones de desarrollo portales web en ASP.NET Funciones de diseño web se pueden complementar: con area de diseño, Correccion Estetica de iconografía de sistemas; Desarrollo documental de sistemas, a modo estético; Apoyo en desarrollo de las mismas aplicaciones Web; Testing y soporte a aplicaciones Web Interesados enviar CV a xx.xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-rrhhtlda-128664.htm []

381.- Práctica Ingeniería comercial
Importante empresa, líder en el abastecimiento en Chile, requiere para la ciudad de Chillán a estudiantes que requieran realizar por malla curricular su práctica profesional de Ingeniería Comercial o en Administración de empresas con conocimientos avanzados en Microsoft Excel. Se ofrece bonificación, locomoción y colación. Interesados, poner en asunto el cargo al cual postula (práctica ing. comercial) y dentro del currículum poner cuantas horas requiere hacer su práctica y cuando puede comenzar.
Localidad: Chillán – Bío-Bío
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-rodrigocordovad-42888.htm []

382.- Coordinador de Estudios
Se necesita Ingeniero Eléctrico, para empresa con 30 años en el mercado, la cual se especializa en la ejecución y diseño de grandes proyectos. Requisitos: Ingeniero Eléctrico. Más de un año de experiencia en estudios de propuestas y montajes eléctricos. Alta Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y comunicación. Ofrecemos un grato ambiente de trabajo y constante capacitación. Enviar CV con pretensiones de renta
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-rhelec-21444.htm []

383.- Tecnico Electronico
Descripción Importante empresa del rubro Industrial Requiere: Tí‰CNICO ELECTRí“NICO Nuestra búsqueda se orienta a profesional encargado de asegurar la capacidad productiva e las maquinas o sistemas asignados, a través e la mantención preventiva y correctiva de los sistemas Eléctricos y Electrónicos. Dentro de las funciones del cargo están: -Manejo en írea Productiva. -Operar los sistemas electrógenos y de aprovisionamiento de energía y alumbrado. -Ejecutar los programas PLC para la producción de ….. (continúa)
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-questconsultores-1401008.htm []

384.- Mecanico de area de Produccion.
Importante empresa del rubro Industrial Requiere: Mecánico írea Producción. Nuestra búsqueda se orienta a profesional encargado de asegurar la capacidad productiva de las maquinas o sistemas asignados, a través e la mantención preventiva y correctiva de los sistemas Mecánicos (Hidráulicos y Neumáticos). Dentro de las funciones del cargo están: – Experiencia en empresas de alimentos – Intervenir las maquinas cautelando las medidas de seguridad correspondientes. -Trabajar coordinada y fomente con las áreas ….. (continúa)
Localidad: Santiago. – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-questconsultores-1393860.htm []

385.- Tecnico en Mantenimiento Industrial.
Descripción Empresa líder en el área industrial del mercado nacional requiere: Técnico en Mantenimiento Industrial. Nuestra búsqueda se orienta a Profesional encargado del mantenimiento de equipos y maquinarias del área HUSKY y NISSEI, a fin de cumplir con los indicadores exigidos, respondiendo a las responsabilidades asignadas y respetando procedimientos y normas de seguridad establecidas. Dentro de Sus funciones están: -Mantener el orden, aseo y limpieza de su área de trabajo. -Gestionar el ….. (continúa)
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-questconsultores-1386712.htm []

386.- Asistente de Soplado
Importante empresa dedicada a la fabricación de envases plásticos, requiere para su departamento de Operaciones, Asistente de Soplado, cuyo propósito se orienta a asegurar el cumplimiento de los Planes y Programas de trabajo del área, efectuando gestión de mantenimiento y producción, a través de la coordinación con los equipos de soplado, técnicos y unidad de servicio al cliente. Dentro de sus funciones se encuentra: Planificar y calendarizar las actividades de mantenimiento Administrar Software de ….. (continúa)
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-questconsultores-1379564.htm []

387.- Prevencionista de Riesgo
Se necesita Prevencionista de Riesgo para Empresa de Servicios Eléctricos y de Telecomunicaciones. Se requiere proactividad, disponibilidad a viajar dentro del Pais, enviar CV con pretensiones de Renta Líquida.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-powerline-42888.htm []

388.- Urgente Testeadores de Software Cod. D-300
Necesito urgente tecnico informatico, para cubrir cargo de Testeadores de Software, que posean experiencia en testear. Interesados enviar antecedentes a la brevedad a xxxxxxxx@xxxxx.xx indicando Cod. D-300
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-paolar-257328.htm []

389.- Supervisor Movimiento de Tierra con Experiencia
Norterra S.A necesita para contrato por Faena: “¢ 2 Capataz de movimiento de tierra (cod cap 001) “¢ 2 Supervisores de movimiento de tierra. (cod cap 002) Requisitos: “¢ SOLO Residencia en la 2ª región “¢ Experiencia mínima de 3 años en rubro de movimiento de tierra o en minería “¢ Idealmente Exámenes Ocupacionales Vigente. “¢ Responsable, proactivo, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. “¢ Disponibilidad Inmediata y para trabajar por turnos. Se ofrece: “¢ Incorporarse a una empresa sólida ….. (continúa)
Localidad: Sierra Gordas – Antofagasta
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-norterra-278772.htm []

390.- Técnico Eléctrico Reemplazo Vacaciones – La Serena
Técnico con especialidad en electricidad con 2 años de experiencia para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos e iluminación. Orientado a la eficiencia energética y el trabajo seguro. Conocimientos en sistema de potencia, automáticos, tableros eléctricos, medición de sistemas de aislación, niveles de iluminación, conocimiento de control eléctrico industrial. Manejo y uso en herramientas e instrumentos de trabajo de medición. Capacidad para detectar fallas. Buen manejo de ….. (continúa)
Localidad: La Serena – Coquimbo
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-melen-235884.htm []

391.- Ejecutivo de Ventas de Servicios
Se necesita urgente Ejecutivo de Ventas de Servicios, 3 años de experiencia como mínimo en ventas de productos y servicios, de las distintas áreas que componen las empresas (logística, informática, administrativa, etc).
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-luisp-0.htm []

392.- Vendedores con experiencia
Requerimos ejecutivos de venta, para zona sur de Santiago dinámicos y proactivo y de preferencia con experiencia en el rubro de telecomunicaciones residencial, para nuevo proyecto Telmex, ofrecemos contrato con sueldo base mas comisiones, bonos e incentivos, trabajo dirigido. Interesados enviar curriculum indicando en asunto. Telmex, solo aquellos serán considerados.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-leonardomotor-92924.htm []

393.- Asistente de Ventas
Se requiere estudiante en practica o recien egresada(o) de un liceo o instituo asociado al area comercial, para desempeñarse en el area comercial de una Empresa relacionada al area de las energías renovables. El trabajo se centra en oficina y considera salidas a terreno solo en casos expecionales.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-jsaldana-0.htm []

394.- Analista Programador Etl Power Center – Oracle
Se necesita un Analista Programador, con experiencia comprobada de al menos un año en diseño y programación con ETL Informática Power Center, Sistema Operativo Unix Programación PL/SQL en Oracle, TOAD for Oracle y Programación Shell. Interesados enviar CV actualizado indicando su experiencia a xxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx
Localidad: Las Condes – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-innotecsystem1-7148.htm []

395.- Supervisor
Se requiere capataz o supervisor de terminaciones, para incorporarse a empresa, para obra Iquique.
Localidad: Iquique – Tarapacá
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-inginteg-21444.htm []

396.- Experto en Riego y Suelo
Buscamos Profesional para integrarse a Proyecto con Fondos Estatales, en el rubro de floricultura. Perfil: Ingeniero Agrónomo ó Técnico Agrónomo. Funciones: Asesorar a los predios en Riego y Suelo, con experiencia demostrable en dichas áreas y con conocimientos de las características físicas del suelo.
Localidad: Region Metropolitana y VI Región – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-ingecoandres-7148.htm []

397.- Encargado de Patio
Sólida empresa del área de la construcción requiere Encargado de Patio. La búsqueda se orienta a jóvenes proactivos, con alta motivación y dinámicos. Idealmente Técnico en Construcción, 3 años de experiencia en el cargo. Debe tener conocimientos en control de stock, inventario, habilidades para manejar personal y orientación al cliente. Los interesados enviar su cv a xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-etymosconsulting-135812.htm []

398.- Ingeniero de procesos junior
Importante empresa del rubro Tecnología, requiere contratar: INGENIERO DE PROCESOS JUNIOR Profesional analista computacional, ingeniero en ejecución informática, conectividad, redes o afín. Egresado o titulado. 1 año de experiencia comprobable en administración, operación y monitoreo de plataformas de software y hardware, soporte y mejoras de procesos. Habiendo participado en cada uno de ellos. Deberá apoyar las funciones de análisis SLA de clientes, desarrollar pruebas, implementar y ejecutar ….. (continúa)
Localidad: Providencia – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-equipo-743392.htm []

399.- Ejecutivo de venta – telecomunicaciones
Necesitamos los mejores ejecutivos de venta del mercado con experiencia en televenta, ambición, proactividad y dinamismo.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-elissamiranda-7148.htm []

400.- Ejecutivo de venta – seguros
Necesitamos los mejores ejecutivos de ventas del mercado, con experiencia en venta de seguros, dinámicos y proactivos.
Localidad: Santiago – R.Metrop.
Fecha: 8 de enero de 2010
Más detalles en: http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-elissamiranda-0.htm []

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smoUn nuevo término empieza a tomar fuerza en el mundo del marketing en internet. Así como es común hablar de la importancia del SEO (optimización para los motores de búsqueda) en la vida de una página web; con el surgimiento de aplicaciones sociales y sitios cada vez más dinámicos, surge también la importancia de optimizar la comunicación social de una web, a esta optimización se le conoce como SMO (Social Media Optimization).

El surgimiento de comunidades sociales, portales web 2.0, mashups, RSS y millones de blogs interactuando, esta cambiando la distribución clásica del tráfico en internet. Antes, el tráfico era proporcionado casi únicamente por los portales-buscadores, ahora en cambio muchas visitas llegan por referencias. Cerrar los ojos ante este cambio, sería un gran error.

Por ello, Rohit Bhargava empezó a esbozar las primeras directrices para optimizar la comunicación social de una Web, las que han ido aumentando y que ahora han sido traducidas por Oscar Ugaz y que aquí resumo.

Reglas para la Optimización de Medios de Comunicación Social

  1. Incremente su capacidad de ser enlazado: La primera y más importante. La página web en lo posible tiene que dejar de ser €œestática”.
  2. Facilite que su página se agregue a favoritos o acepte tags: Agregar botones para “add to del.icio.us” u otro servicios.
  3. Premie a los que enlacen su web (Inbound links): Para incitar los enlaces, necesitamos hacer el proceso sencillo y brindar beneficios claros. El uso de “Enlaces permanentes” en los blogs, por ejemplo.
  4. Ayude a que su contenido “viaje”: A diferencia del SEO, SMO es no solo hacer ajustes a una página web. Si tiene contenido que pueda ser “portable” (como por ejemplo PDFs, videos o audio), envíelos a sitios y/o blogs relevantes.
  5. Promueva el uso de “mashups” (híbridos): La recomendación de SMO pasa por facilitar que nuestros contenidos puedan ser usados por otros y así generar atención sobre nosotros mismos.
  6. Sea una fuente útil para sus usuarios, incluso si no los ayuda directamente: Incluya enlaces a páginas e información que pueda ayudarlos con sus objetivos y propósitos. De esta forma, su página se convierte en el punto de referencia de una comunidad específica.
  7. Premie a los usuarios valiosos y útiles: Este tipo de usuarios serán buenos influenciadores o voceros de su página. Busque formas de “premiarlos”. Quizás pueda presentarlos en su pagina principal, o desarrollar un sistema de “rankeo”. Otras veces un correo electrónico o una nota privada agradeciéndoles su ayuda puede ser muy favorable. Trate de ser siempre sincero.
  8. Participe: íšnase a la conversación. Internet se esta volviendo una calle de dos sentidos. Participar hace que su mensaje se extienda más lejos y más rápido.
  9. Conozca como llegar a su audiencia: Si no conoce a su audiencia, esta en problemas. Siempre habrá una audiencia especifica que lo encontrarán interesante y otros que no. Preocupe de agradar al que de verdad esta interesado.
  10. Cree contenido: Hay ciertos contenidos que se extienden socialmente de manera natural, No importa en que industria se encuentre o que tan aburridos sean los productos que vende, siempre habrá un tipo de contenido que funciona.
  11. Sea autentico: Una comunidad no premia a los que son falsos. Este post puede ser muy ilustrativo al respecto.
  12. No olvide sus raíces, sea humilde: Si se ha convertido en un “BlogStar” o su página obtiene un tráfico impresionante, no permita que se le suban los humos.
  13. No tenga miedo de probar nuevas cosas, mantenga fresca su propuesta: Internet como fenómeno social muta cada minuto. Este al tanto de las nuevas herramientas, productos y retos.
  14. Desarrolle una estrategia para el SMO: defina sus objetivos y establezca metas. Sea totalmente consciente de lo que quiere lograr como resultado de estas tácticas.
  15. Escoja sus tácticas inteligentemente: sea consciente de que acciones tendrán más impacto en la búsqueda de sus objetivos.
  16. Haga del SMO parte su proceso de mejores prácticas: busque maneras de incorporar las tácticas de SMO a su proceso de trabajo, documéntelo y distribúyalo entre los involucrados.

Fuente: Webtaller.com

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Para momentos de crisis toda mipyme debería buscar alternativas para apalear los embates económicos mundiales y nacionales, no ajeno a esto en el aspecto tecnológico tenemos variadas opciones para mejorar el proceso productivo de las empresas.

En el caso del trabajo de oficina se vislumbra una variada gama de software tanto de pago como libre. Para nuestro caso optaremos por el llamado “Software Libre”, que obtiene su nombre porque no necesita de licencias para ser usado por cualquier persona o empresa. Por ejemplo tenemos el programa Openoffice un paquete de programas compatibles con casi todos los formatos de Procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones de diapositivas. Además tenemos herramientas gratuitas del gigante Google que tan solo obteniendo una cuenta de Gmail y estando conectados a internet accedemos a Google Docs el cual tiene las mismas opciones que cualquier paquete de programas de oficina.

Uno de los pilares de la empresa es la comunicación, ya sea interna o con sus clientes y proveedores. Estamos en una era donde la comunicación es casi automática, podemos concretar negocios con personas de cualquier lugar del mundo a solo un par de clicks gracias al internet. Para lograr esto tenemos programas gratuitos como Skype y Windows Live Messenger que no tan solo nos permiten escribir, sino que interactuar por medio de voz y video, pudiendo realizar video conferencias y reuniones sin estar en una oficina.

Un aspecto relevante a la hora de implementar algún sistema para una pyme es seleccionar un sistema operativo que se adapte a sus necesidades. Tenemos al conocido Windows como opción de pago y los sistemas basados en Linux por parte del software libre. Cada uno con características distintas que las hacen mejor en algunos aspectos el uno del otro. Se debe evaluar tanto el soporte, los recursos y costos al seleccionar una u otra opción. Puede ser catastrófico para una empresa una mala e improvisada elección.

Para concluir debo decir que existen alternativas para todos los bolsillos, los resultados solo dependerán de una buena implementación y un buen uso de los recursos.

Arturo González Rebolledo
Americainternet.cl

Fuente: Blog Diario El Sur

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